I-meiji

“わたしのアイデア”で明治にイノベーションを生み出す
社内創発プログラム

I-meiji

“わたしのアイデア”で
明治にイノベーションを生み出す
社内創発プログラム

社内創発プログラム
「I-meiji(イメージ)」とは

「I-meiji」は、明治社員が実現したい新規事業アイデアを自ら発想し、その事業の立ち上げを目指すプログラムです。
公募期間中に、説明会やアイデアセミナー、アイデア相談会などのサポート施策を実施。 応募アイデアを基に選考を行い、プログラム参加メンバーを決定。プログラム期間中は、経験豊富なメンターが伴走して新規事業検討を行います。

社内創発プログラム
「I-meiji」の5つのポイント

  1. Point01 応募前の充実サポート

  2. Point02 アイデアベースで応募OK

  3. Point03 個人でもチーム(最大3名)でも応募可能

  4. Point04 5か月の
    短期集中プログラム

  5. Point05 最終審査通過後
    プロジェクトマネージャー
    として事業化へ

応募前サポート施策

推進体制

社社内創発プログラム「I-meiji(イメージ)」推進体制図です。 参加メンバーは公募で個人でもチーム(最大3名)でも参加可能です。 参加メンバーはイノベーション事業戦略部(IBS)や外部伴走企業から、ファシリテーションと検討支援を受け、プロジェクト中は大企業やベンチャー、研究機関等の外部事業者へ自由にコンタクトを取れます。

プログラム・スケジュール​

  • フェーズ1
    応募前
    サポート期間

    1次審査

  • フェーズ2
    事業アイデア
    精査

    2次審査

  • フェーズ3
    事業プラン
    立案

    最終審査